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Junior E-Commerce Manager / Junior Shop Manager (m/w/d)

Bereich: Marketing / Vertrieb

Standort: Leipzig

Arbeitszeit: Vollzeit

Die Herausforderung

In dieser Position verantwortest Du zusammen mit unserem Team die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer Online-Shops für die DACH-Region, Frankreich, Italien und UK.

Deine Aufgaben

Mit Unterstützung unseres Teams initiierst und steuerst Du aktiv alle Projekte für unsere Online-Shops (insbesondere Produktneueinführungen, Relaunches, Funktionserweiterungen, Usability-Optimierungen)
Du bildest dabei eine wichtige Schnittstelle zwischen Web-Entwicklung und IT
Verantwortung für die Pflege und inhaltliche Aktualisierung unserer Online-Shops (insb. Produktbeschreibungen, Kategorieseiten, Service-Themen und mehr)
Für unsere Produkte, Landingpages und Magazine erstellst Du nach SEO-Vorgaben relevanten Content
Du entwickelst in Absprache Onpage-Kampagnen, analysierst und optimierst die Shop-Suche, verwaltest Produkt- und Kundenbewertungen und steuerst Gutschein- und Rabattaktionen in unseren Online-Shops
Du monitorst relevante Wettbewerber
Aktive Mitwirkung bei weiteren Online Marketing Projekten und Kampagnen

Dein Profil

Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing, Online-Shops oder insbesondere E-Commerce
Idealerweise abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, Marketing, Neue Medien oder eine vergleichbare Ausbildung mit den Schwerpunkten Marketing / E-Commerce oder Online-Handel
Hohe Affinität für E-Commerce und digital services
Erste Erfahrungen im Projektmanagement
Online-Expertise und SEO sind keine Fremdwörter für dich
Kreativität und Ausdrucksstärke bei der Erstellung von Inhalten für unsere Shops
Begeisterung für neue Trends und Technologien im Bereich E-Commerce und Online-Shops
Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, lösungsorientiertes Handeln
Ergebnisorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

Einen interessanten und abwechslungsreichen Job in einem international expandierenden Unternehmen, mit einer von Wertschätzung und offener Kommunikation geprägten Firmenkultur
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Viel Freiraum beim Umsetzen von eigenen Impulsen und Ideen
Freiwillige Sozialleistungen wie z. B. Shoppingcard, freie Getränke, Obst, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Teambuilding und Mitarbeiter-Events, Gesundheitstage, Massageangebot, u.v.m.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit für eine gute Work-Life-Balance
Helle, moderne Büroräume direkt an der weißen Elster