Initiativbewerbung


Es war keine passende Stelle dabei, oder es sind momentan keine Stellenangebote vorhanden?
Wir lernen trotzdem gern neue Bewerber kennen.
Als dynamisch wachsendes Unternehmen sind wir stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern. Ob kaufmännisch, im Bereich Marketing und Vertrieb oder auf den Gebieten Entwicklung, Prozesse und Logistik – wir freuen uns auf alle Bewerbungseingänge!

Tipps für die Initiativbewerbung

Für eine Initiativbewerbung bei der MENZER GmbH benötigen wir die folgenden Unterlagen:

  • Ein kurzes Anschreiben mit Informationen zur eigenen Person und zu den Fähigkeiten
  • Einen ausführlichen und vollständigen Lebenslauf
  • Optional: Zusätzliche Informationen wie Zeugnisse oder Referenzen

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Wir freuen uns über jede Initiativbewerbung. Wir erwarten Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an: jobs@menzer-tools.com Es ist wichtig, dass der Anhang eine maximale Gesamtgröße von 5 MB nicht überschreitet. Wir bevorzugen PDF-Formate, auch bei Anhängen.

Parkplätze

Betriebliche Altersvorsorge

Coaching

Hunde erlaubt

Kitazuschuss

Flexible Arbeitszeiten

Rabatte & Corporate Benefits

Mitarbeiter Events

Gute Verkehrsanbindung

Obst & Getränke

Gesundheitsmaßnahmen

Bewirb Dich jetzt!

Klick einfach auf den "Jetzt bewerben" Button oder sende eine Bewerbung per E-Mail. Diese sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf und optional zusätzliche Referenzen wie Zeugnisse oder Arbeitsproben beinhalten. Bei Fragen ist Sandy Held die richtige Ansprechpartnerin und steht telefonisch immer gerne zur Verfügung.

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Sandy Held
Personalmanagerin

E-Mail: jobs@menzer-tools.com
Tel: +49 (0) 34205 9 27 94 13